公务员面试83分通常被认为是中等上游的水平。具体来说，在公务员面试中，满分为100分，80分至92分之间被视为中档靠上的水平。83分表明考生表现良好，但排名还需考虑其他竞争对手的表现。面试官会综合考虑考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表等方面。
需要注意的是，面试分数只是评价考生表现的一个方面，最终能否被录用还取决于综合排名以及招聘单位的具体需求。
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