四川三支一扶待遇及福利
四川省的三支一扶计划为参与服务的大学生提供了一系列的待遇和福利，主要包括：
1. 工作生活补贴 ：参照本地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后的工资水平确定，按月发放。工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。在艰苦边远地区工作的人员，还可按规定获得艰苦边远地区津贴。
2. 安家费补贴 ：对于新招募且服务满6个月以上的三支一扶人员，给予一次性安家费补贴，金额通常为3000元。
3. 社会保险 ：三支一扶人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在建立补充医疗保险制度的地方，还可办理补充医疗保险。
4. 住房公积金 ：鼓励有条件的地区为三支一扶人员缴存住房公积金。
5. 职称评定 ：三支一扶服务年限计算为专业技术工作年限，在乡镇工作的可免于职称外语、计算机应用能力考试。
6. 户档管理 ：户口可由省人才交流中心免费管理，或根据个人意愿转回入学前户籍所在地。人事档案原则上转至服务单位所在地的县级公共就业和人才服务机构免费管理。
7. 休假 ：享受国家规定的休假制度，包括带薪年假、病假、产假等。参加支教计划的人员，还享受寒暑假。
8. 其他津贴福利 ：可能包括年度考核奖励、差旅费、乡镇补贴、绩效、下村补贴等，具体数额和发放方式因服务地区和服务单位而异。
以上信息根据最近的政策更新整理而来，具体待遇可能因地区和服务单位的不同而有所差异。三支一扶人员在服务期满后，还可能享有一定的优惠政策，如报考事业单位时加分、保留应届生身份等。
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